How الملاحظات الإيجابية للموظف can Save You Time, Stress, and Money.

How الملاحظات الإيجابية للموظف can Save You Time, Stress, and Money.

Blog Article

تعزيز الثقة بالنفس وخلق توازن بين التقدير والتحفيز يشجع الأفراد لمواصلة العمل على نقاط قوتهم وتطويرها.

إن جعل التعليقات نشاطًا روتينيًا يوميًا يبدو فكرة رائعة. الوقت لا يمر بشكل أبطأ في انتظار تحسننا.

زيادة الإنتاجية. تعمل الملاحظات الإيجابية على تقوية وتشجيع زملائك على مواصلة العمل الجاد ، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء.

Constructive and good comments makes it possible for staff members to look at by themselves from the refreshing viewpoint and understand how their actions affect the business enterprise and how Other individuals understand them.

الأسلوب واللغة: تُقدم الملاحظات البنّاءة بأسلوب لطيف ومحترم، إذ يتم تسليط الضوء على نقاط القوة والضعف والتركيز على السلوكيات القابلة للتغيير بدلًا من الهجوم على الشخصية.

Each profitable organization wants staff members that are skilled communicators. Fostering powerful interactions among employees associates can motivate them to conduct better yet. Successful worker interaction is one skill that prime-performance staff members capitalize on.

عندما نتلقى تعليقات، يتم منحنا مرآة تسمح لنا بالتفكير في أفعالنا ونوايانا وتأثيرنا على الآخرين. 

يتم تعريف ملاحظات الموظف على أنها عملية تقديم اقتراحات بناءة للموظفين من قبل مديري التقارير والمشرفين والأقران.

ونتيجة تعرّف على المزيد لذلك ، فإن هذا يخلق بيئة عمل أكثر تعاونًا وداعمة.

By using a technologies System set up, you'll be able to make a true-time ecosystem with continuous open up interaction amongst the employer and the employees.

ومع ذلك ، فإن التغذية الراجعة المستمرة عملية معقدة ويجب إجراؤها بعناية.

لقد كنت هادئًا ومحترفًا طوال الوقت، وكان بإمكانك حل الموقف بما يرضي المستهلك. هذا هو نوعك الذي يجعل فريقنا متميزًا. "

فيما يلي أمثلة على التغذية الراجعة للزملاء في بعض المواقف المحددة.

"أنا أقدر دعمك لكاي عندما كان مريضًا ولم يتمكن من الحضور إلى المكتب. أنت لا تعمل فقط من أجل مصلحتك، بل تحاول أيضًا مساعدة الفريق بأكمله على جعله مثاليًا قدر الإمكان.